Главная Противодействие коррупции. Положение о комиссии по противодействию коррупции  Мой профиль  Выход Вы вошли как ГостьРегистрация Группа "Гости" | RSS
Меню сайта
Категории раздела
Афиша [1]
Приглашаем на мероприятия
Партнеры


Наш опрос
Оценка деятельности учреждения

Всего ответов: 82
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0


                                       

Генеральная прокуратура РФ выступает соорганизатором проведения VIIIВсероссийского конкурса социальной рекламы «Новый взгляд» на тему: «Прокуратура против коррупции», реализуемого с 2009 года Межрегиональным общественным фондом «Мир молодежи».

С целью предоставления возможности молодежи выразить свое отношение к значимым социальным проблемам современного общества органы прокуратуры предлагают представителям молодежи в возрасте от 14 до 30 лет принять участие в указанном конкурсе.

Полный перечень анонсирующих материалов размещен на официальном сайте конкурса: http://tvoykonkurs.ru/about/docs

 

https://vk.com/away.php?to=http%3A%2F%2Ftvoykonkurs.ru%2Fabout%2Fdocs&cc_key=

 

 

 

 

Приложение 2

Утверждено

Приказом директора МБУ «МСКО» «Светоч»

34 от 26.04.2016

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

Муниципальное бюджетное учреждение «Межпоселенческое социально-культурное объединение «Светоч» на 2016-17 гг.

1. Общие положения:

1.1.План мероприятий по антикоррупционной деятельности в МБУ «МСКО» «Светоч» разработан на основании:

- Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

- Уставом муниципального образования Чудовский муниципальный район

-Уставом муниципального бюджетного учреждения «Межпосленческое социально –культурное объединение «Светоч»

- Постановления Администрации Чудовского муниципального района №455 от 13.05. 2016 года «Об утверждении Плана противодействия коррупции в Администрации Чудовского муниципального района на 2016-2017годы».

1.2. План определяет основные направления реализации антикоррупционной деятельности в МБУ «МСКО» «Светоч», перечень мероприятий, направленных на противодействие коррупции в учреждении.

2. Цели и задачи

2.1. Ведущие цели:

- недопущение предпосылок, исключение возможностей фактов коррупции в МБУ «МСКО» «Светоч»;

  • обеспечение защиты прав и законных интересов граждан от негативных процессов и явлений, связанных с коррупцией, укрепление доверия к деятельности администрации библиотеки.

2.2. Для достижения указанных целей требуется решение следующих задач:

  • предупреждение коррупционных правонарушений;
  • оптимизация и конкретизация полномочий должностных лиц;

- обеспечение неотвратимости ответственности за совершение коррупционных правонарушений;

- повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых услуг;

- содействие реализации прав граждан на доступ к информации о деятельности учреждения.

3. Ожидаемые результаты реализации плана:

  • повышение эффективности управления, качества и доступности предоставляемых услуг;
  • укрепление доверия граждан к деятельности администрации учреждения.
  •  
  • План основных мероприятий по антикоррупционной деятельности

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Ответственный

Нормативное обеспечение противодействия коррупции

1

Утверждение Положения о комиссии по противодействию коррупции и состава комиссии по противодействию коррупции в МБУ «МСКО «Светоч»

июнь

Директор МБУ «МСКО «Светоч»О.Ю.

2

Разработка и утверждение плана мероприятий по противодействию коррупции в МБУ «МСКО «Светоч»

июнь

Комиссия по противодействию коррупции

         

 

3

Рассмотрение вопросов исполнения законодательства по борьбе с коррупцией на заседаниях совета трудового коллектива МБУ «МСКО «Светоч»

В течение года

(по мере необходимости)

Совет трудового коллектива

4

Формирование пакета дополнительных документов, необходимых для организации работы по предупреждению коррупционных проявлений в МБУ «МСКО «Светоч»:

- Кодекс профессиональной этики работников учреждения

2015-2016гг.

Комиссия по противодействию коррупции

5

Анализ и уточнение должностных инструкций работников МБУ «МСКО «Светоч», деятельность которых в наибольшей мере подтверждено риску коррупционных проявлений. Ознакомление вновь принимаемых работников с пакетом документов по антикоррупционной деятельности учреждения.

В течение года

Директор МБУ «МСКО «Светоч» О.Ю. Лагун

6

Мониторинг изменений действующего законодательства в сфере противодействия коррупции

В течение года

Комиссия по противодействию коррупции

Повышение эффективности процессов управления МБУ «МСКО «Светоч» в целях предупреждения коррупции

1

 

Осуществление контроля за исполнением Плана внутреннего контроля финансово- хозяйственной деятельности МБУ «МСКО» «Светоч»

В течение 2016-207гг.

Комиссия по противодействию коррупции

2

 

Проведение служебных проверок по фактам обращений физических и юридических лиц в отношении отказа от предоставления услуг учреждения или некачественного их предоставления

По факту обращения

Директор МБУ

«МСКО «Светоч» О.Ю. Лагун

3

 

Рассмотрение уведомлений о фактах коррупционных правонарушений

По факту уведомления

Комиссия по противодействию коррупции

4

 

Введение в документооборот МБУ «МСКО» «Светоч» журнала учета сообщений о совершении коррупционных правонарушений работниками учреждения

2016-2017гг.

Комиссия по противодействию коррупции

5

 

Проведение мониторинга деятельности МБУ «МСКО «Светоч» по противодействию коррупции, в том числе в части пресечения фактов незаконного привлечения или использования денежных средств

ежеквартально

Комиссия по противодействию коррупции

6

Осуществление контроля за обеспечением реализации требований Федерального закона от 05. 04. 2013 ФЗ- 44 «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд», контроль за правильностью заключения контрактов с поставщиками.

В течение года

Комиссия по противодействию коррупции

7

Предоставление в Администрацию Чудовского муниципального района сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Ежегодно в марте

Директор МБУ

«МСКО «Светоч» О.Ю. Лагун

8

Проводить проверку сохранности материальных ценностей:

- инвентаризацию имущества учреждения в соответствия с Учетной политикой

 

 

 

Ежегодно по состоянию на 1 октября

1 раз в пять лет

 

Комиссия по инвентаризации

Правовое просвещение и повышение антикоррупционной компетентности работников МБУ «МСКО «Светоч»

1

 

Организация и проведение мероприятий по знакомству работников с основами законодательства по противодействию коррупции в рамках занятий по профессиональной учебе

В течение года

Директор МБУ

«МСКО «Светоч» О.Ю. Лагун

2

Оказание консультативной помощи работникам с соблюдением ограничений, выполнением обязательств, ненарушения запретов, установленных законодательством и иными нормативными документами Российской Федерации

В течение года

Комиссия по противодействию коррупции

Обеспечение доступа пользователей к информации МБУ «МСКО «Светоч» взаимодействие МБУ «МСКО «Светоч» и ее пользователей

1

Обеспечение предоставления информации об оказании услуг посредством сети Интернет

 

В течение года

Маркетолог

Кудрявцев А.Н.

2

Обеспечение размещения на сайте учреждения информации об исполнении мероприятий по противодействию коррупции

В течение года

Маркетолог

Кудрявцев А.Н.

3

Проведение анкетирования пользователей об удовлетворённости качеством услуг учреждения с включением вопросов, касающихся проявления правонарушений в МБУ «МСКО «Светоч»

В течение года

Комиссия по противодействию коррупции

 

 

 

 

 

Администрация Чудовского муниципального района

Новгородской области муниципальное бюджетное учреждение

«Межпоселенческое социально-культурное объединение «Светоч»

 

П Р И К А З

 

 

от 26  апреля 2016  г.                                                                                       №  34

г. Чудово

 

 

Об утверждении изменений в

Положение о комиссии по

противодействию коррупции

 

 

 

В связи с изменениями, внесенными в Положение о комиссии по противодействию коррупции работников муниципального бюджетного учреждения «Межпоселенческое социально-культурное объединение «Светоч»

 

ПРИКАЗЫВАЮ:

 

  1.  Утвердить изменения в Положение о Комиссии по противодействию коррупции.
  2. Приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 10 марта 2015 года.

 

 

 

 

 

 

         Директор                                                                 О. Ю. Лагун

 

 

 

Утверждены

приказом директора муниципального

бюджетного учреждения «Межпоселенческое

 социально-культурное объединение «Светоч»

от 26 апреля 2016 года № 34

 

 

 

 

 

 

ИЗМЕНЕНИЯ

В ПОЛОЖЕНИЕ

о комиссии по противодействию коррупции

 

муниципального бюджетного учреждения «Межпоселенческое

социально-культурное объединение «Светоч»

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Согласовано

на Совете трудового коллектива

протокол от 26.04.2016 г. №  1

 

 

 

 

 

 

 

г. Чудово

2016 г.

Положение о комиссии по противодействию коррупции

  1. Общие положения

1.1.  Настоящее Положение в соответствии с Федеральным законом от

25.12.2008 № 272 –ФЗ «О противодействии коррупции», Указами Президента Российской Федерации от 13.04.2010 № 460 « О Национальной стратегии

противодействия коррупции на 2010 -2011 годы», от 11.04.2014 № 226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014-2015 годы».

Определяется  порядок деятельности, задачи и компетенцию Комиссии по противодействию коррупции (далее — Комиссия) в муниципальном  бюджетном учреждении «Межпоселенческое – социально- культурное объединение» «Светоч»

1.2.         Комиссия является совещательным органом, который систематически осуществляет ком­плекс мероприятий по:

-  выявлению и устранению причин и условий, порождающих коррупцию;

-  выработке оптимальных механизмов защиты от проникновения коррупции в МБУ «МСКО «Светоч», сниже­нию в ней коррупционных рисков;

-  созданию единой  системы мониторинга и информирования сотрудни­ков по проблемам коррупции;

-    антикоррупционной  пропаганде и воспитанию;

- привлечению общественности и СМИ к сотрудничеству по вопросам противодействия кор­рупции в целях выработки у сотрудников  навыков антикоррупцион­ного поведения в сферах с повышенным риском коррупции, а также формирования нетерпи­мого отношения к коррупции.

1.3. Для целей настоящего Положения применяются следующие понятия и определения:

1.3.1.          Коррупция - под коррупцией понимается противоправная деятельность, заключаю­щаяся в использовании лицом предоставленных должностных или служебных полномочий с целью незаконного достижения личных и (или) имущественных интересов.

1.3.2.          Противодействие коррупции - скоординированная деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов РФ, органов местного самоуправления муниципальных образований, институтов гражданского общества, организа­ций и физических лиц по предупреждению коррупции, уголовному преследованию лиц совер­шивших коррупционные преступления, минимизации и (или) ликвидации их последст­вий.

1.3.3.          Коррупционное правонарушение - как отдельное проявление коррупции, влекущее за собой дисциплинарную, административную, уголовную или иную ответственность.

1.3.4.   Субъекты антикоррупционной политики - органы государственной власти и мест­ного самоуправления, учреждения, организации и лица, уполномоченные на формирова­ние и реализацию мер антикоррупционной политики, граждане. В учреждении субъек­тами антикоррупционной политики являются:

Коллектив творческих  работников МБУ «МСКО «Светоч», обслуживающий персонал, коллективы работников сельских филиалов, физические и юридические лица, заинтересованные в качественном оказа­нии  услуг учреждения культуры.

1.3.5.          Субъекты коррупционных правонарушений - физические лица, использующие свой статус вопреки законным интересам общества и государства для незаконного получения вы­год, а также лица, незаконно предоставляющие такие выгоды.

1.3.6.          Предупреждение коррупции - деятельность субъектов антикоррупционной поли­тики, направленная на изучение, выявление, ограничение либо устранение явлений усло­вий, порождающих коррупционные правонарушения, или способствующих их распро­странению.

1.4.        Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, действующим законодательством РФ,  в том числе Законом РФ от 25.12.2008 № 273-ФЗ  «О противодействии коррупции», нормативными актами Министер­ства образования и науки Российской Федерации,   Уставом  МБУ «МСКО «Светоч»,  решениями Совета трудового коллектива  и  другими нормативными правовыми актами учреждения, а также настоящим Положением.

1.5.        Настоящее положение вступает в силу с момента его утверждения директором МБУ «МСКО «Светоч»  - председателем Комиссии по противодействию коррупции.

 

2. Задачи Комиссии

Комиссия для решения стоящих перед ней задач:

 -Участвует в разработке и реализации приоритетных направлений   антикоррупцион­ной политики.

 - Координирует деятельность учреждения по устранению причин коррупции и усло­вий им способствующих, выявлению и пресечению фактов коррупции и её проявлений.

 - Вносит предложения, направленные на реализацию мероприятий по устранению при­чин и условий, способствующих коррупции в учреждении.

 - Вырабатывает рекомендации для практического использования по предотвращению и профилактике коррупционных правонарушений в деятельности учреждения.

 - Оказывает консультативную помощь субъектам антикоррупционной политики учреждения по вопросам, связанным с применением на практике общих принципов служебного поведе­ния сотрудников,  и других участников культурно - досуговой деятельности.

 -  Взаимодействует с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных правона­рушений.

 

3. Порядок формирования и деятельность Комиссии

3.1.  Состав членов Комиссии (который представляет директор учреждения) рассматривается и утверждается на Совете трудового коллектива. Ход рассмотрения и принятое решение фиксируется в протоколе Совета трудового коллектива, а состав Комиссии утвержда­ется приказом директора.

3.2.  В состав Комиссии входят

        заместитель руководителя учреждения, юридического  (правового) подразделения, других подразделений муниципального учреждения, определяемые его руководителем, должностное лицо органа государственной власти (органа местного самоуправления), осуществляющего функции и полномочия    учредителя.

Руководитель муниципального учреждения может принять решение о включении в состав комиссии: представителей профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в муниципальном учреждении.

3.3. Присутствие на заседаниях Комиссии ее членов обязательно. Они не вправе делегировать свои полномочия другим лицам. В случае отсутствия возможности членов Комиссии присутство­вать на заседании, они вправе изложить свое мнение по рассматриваемым вопросам в письменном виде.

3.4. Заседание Комиссии правомочно, если на нем присутствует не менее двух третей об­щего числа его членов. В случае несогласия с принятым решением, член Комиссии вправе в письменном виде изложить особое мнение, которое подлежит приобщению к протоколу.

3.5.  Член Комиссии добровольно принимает на себя обязательства о неразглашении сведе­ний затрагивающих честь и достоинство граждан и другой конфиденциальной информации, кото­рая рассматривается (рассматривалась) Комиссией. Информация, полученная Комиссией, может быть использована только в порядке, предусмотренном федеральным законодательством об информации, информатизации и защите информации.

3.6. Из состава Комиссии, председателем назначаются заместитель председателя и секретарь.

3.7. Заместитель председателя Комиссии, в случаях отсутствия председателя Комиссии, по его поручению, проводит заседания Комиссии. Заместитель председателя Комиссии осуществ­ляют свою деятельность на общественных началах.

3.8.Секретарь Комиссии:

-  организует подготовку материалов к заседанию Комиссии, а также проектов его решений;

-  информирует членов Комиссии о месте, времени проведения и повестке дня очередного
заседания Комиссии, обеспечивает необходимыми справочно-информационными материа­лами.
Секретарь Комиссии свою деятельность осуществляет на общественных началах.

 

4. Полномочия Комиссии

      4.1. Комиссия координирует деятельность учреждения по реализации мер противодействия коррупции.

     4.2.Комиссия вносит предложения на рассмотрение  совета трудового коллектива по совершенствованию деятельности в сфере противодействия коррупции, а также участ­вует в подготовке проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к ее компетенции.

     4.3.        Участвует в разработке форм и методов осуществления антикоррупционной деятельно­сти и контролирует их реализацию.

     4.4.        Содействует работе по проведению анализа и экспертизы, издаваемых   администра­цией учреждения документов нормативного характера по вопросам противодействия коррупции.

     4.5.        Рассматривает предложения о совершенствовании методической и организационной ра­боты по противодействию коррупции в учреждении.

     4.6.        Содействует внесению дополнений в нормативные правовые акты с учетом измене­ний действующего законодательства

     4.7.        Создает рабочие группы для изучения вопросов, касающихся деятельности Комиссии, а также для подготовки проектов соответствующих решений Комиссии.

    4.8.  Полномочия Комиссии, порядок её формирования и деятельности определяются настоя­щим Положением в соответствии с Конституцией и законами Российской Федерации,   указами Президента Российской Федерации, постановлениями Правительства Российской Федерации и  Новгородской  области, органов муниципального управления,  Уставом и другими локаль­ными нормативными актами учреждения.

     4.9. В зависимости от рассматриваемых вопросов, к участию в заседаниях Комиссии      мо­гут привлекаться иные лица, по согласованию с председателем Комиссии.

    4.10. Решения Комиссии принимаются на заседании открытым голосованием простым
большинством голосов присутствующих членов Комиссии и носят рекомендательный харак­тер, оформляются протоколом, который подписывает председатель Комиссии, а при необходимо­сти, реализуются путем принятия соответствующих приказов и распоряжений директора, если иное не предусмотрено действующим законодательством. Члены Комиссии обладают равными пра­вами при принятии решений.

 

5. Оформление решений комиссии

5.1 Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в её создании.

Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты правовых актов, которые в установленном порядке представляются

На рассмотрение руководителю учреждения.

В протоколе заседания комиссии указываются:

а) место и время проведения заседания комиссии,

б) фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании;

в) повестка дня заседания комиссии, содержание рассматриваемых вопросов и материалов;

г) результаты голосования;

д) сведения о приобщённых к протоколу материалах.

5.2 Копия протокола в течение трёх рабочих дней со дня заседания направляется руководителю учреждения. А также по решению комиссии- иным заинтересованным лицам.

 

6. Председатель Комиссии

  6.1.  Определяет место, время проведения и повестку дня заседания Комиссии, в том числе с участием представителей структурных подразделений учреждения, не являющихся ее чле­нами, в случае необходимости привлекает к работе специалистов.
         6.2. На основе предложений членов Комиссии и руководителей структурных подразделе­ний формирует план работы Комиссии на текущий год и повестку дня его очередного заседа­ния.
         6.3.   Информирует  совет трудового коллектива  о результатах реализа­ции мер противодействия коррупции в учреждении.
         6.4.  Дает соответствующие поручения своему заместителю, секретарю и членам Комис­сии, осуществляет контроль над их выполнением.
        6.5.  Подписывает протокол заседания Комиссии.6

        6.6. Председатель Комиссии и члены Комиссии осуществляют свою деятель­ность на общественных началах.

 

7. Обеспечение участия общественности и СМИ в деятельности Комиссии
      7.1.   Все сотрудники, представители общественности вправе направлять, в Комиссию обращения по вопросам противодействия коррупции, которые рассматриваются на заседании Комиссии.
      7.2.   На заседание Комиссии могут быть приглашены представители общественности и СМИ. По решению председателя Комиссии, информация не конфиденциального характера о рассмотрен­ных Комиссией проблемных вопросах, может передаваться в СМИ для опубликования.

 

8.  Взаимодействие

8.1.  Председатель комиссии, заместитель председателя комиссии, секретарь комиссии и члены комиссии непосредственно взаимодействуют:

  • с трудовым коллективом по вопросам реализации мер противодействия корруп­ции, совершенствования методической и организационной работы по противодействию коррупции в учреждении;
  • с представителями общественности  по вопросам совершенствования деятельно­сти в сфере противодействия коррупции, участия в подготовке проектов локальных нормативных актов по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, информирования о результатах реализа­ции мер противодействия коррупции в исполнительных органах государственной власти Новгородской области;
  • с Администрацией Чудовского муниципального района по вопросам содействия в работе по проведению анализа и экспер­тизы издаваемых документов нормативного характера в сфере противодействия коррупции;
  • с работниками (сотрудниками) учреждения и гражданами по рассмотрению их письмен­ных обращений, связанных с вопросами противодействия коррупции ;
  • с правоохранительными органами по реализации мер, направленных на
  • предупреждение (профилактику) коррупции и на выявление субъектов коррупционных
  • правонарушений.

8.2.  Комиссия работает в тесном контакте:
с исполнительными органами государственной власти, правоохранительными, контролирую­щими, налоговыми и другими органами по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, а также по вопросам получения в установленном порядке необходимой информации от них, внесения дополнений в нормативные правовые акты с учетом изменений действующего законода­тельства.

 

9.  Внесение изменений

9.1. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение осуществляется путем подго­товки проекта Положения в новой редакции заместителем председателя Комиссии.
9.2. Утверждение Положения с изменениями и дополнениями директором МБУ «МСКО «Светоч» осуществля­ется после принятия Положения решением совета трудового коллектива.

 

10. Рассылка

10.1.  Настоящее положение размещается на сайте учреждения.

 

11.  Порядок создания, ликвидации, реорганизации и переименования

11.1. Комиссия создается, ликвидируется, реорганизуется и переименовывается приказом директора по решению  совета  трудового коллектива.

 

   

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив записей
Друзья сайта
Copyright MyCorp © 2018Бесплатный хостинг uCoz